Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnsan Analitiği Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları verilerini analiz ederek stratejik kararlar alınmasına yardımcı olacak bir İnsan Analitiği Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, çalışan verilerini toplamak, analiz etmek ve yorumlamak için gelişmiş analitik araçlar ve teknikler kullanmayı gerektirir. İnsan kaynakları süreçlerini optimize etmek, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonel verimliliği geliştirmek için içgörüler sağlayacaksınız. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, veri görselleştirme yeteneklerine ve insan kaynakları yönetimi konusundaki derin bir anlayışa sahip olmalıdır. Ayrıca, farklı departmanlarla işbirliği yaparak, veri odaklı çözümler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Bu rol, organizasyonun genel stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve insan kaynakları fonksiyonunun daha etkili ve verimli çalışmasını sağlayacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan verilerini toplamak ve analiz etmek.
- Veri görselleştirme araçları kullanarak raporlar hazırlamak.
- İnsan kaynakları süreçlerini optimize etmek için önerilerde bulunmak.
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı üzerine araştırmalar yapmak.
- Veri odaklı stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
- Farklı departmanlarla işbirliği yapmak.
- İnsan kaynakları metriklerini izlemek ve raporlamak.
- Organizasyonel verimliliği artırmak için içgörüler sağlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Veri analizi ve görselleştirme konusunda deneyim.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- İleri düzey Excel ve veri analizi yazılımları bilgisi.
- İyi iletişim ve sunum becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi.
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda bilgi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları verilerini analiz etme deneyiminiz nedir?
- Hangi veri görselleştirme araçlarını kullanıyorsunuz?
- Bir projede veri odaklı bir çözüm geliştirdiğiniz bir durumu anlatın.
- Takım çalışması ve işbirliği konusundaki yaklaşımınız nedir?
- İnsan kaynakları süreçlerini nasıl optimize edersiniz?
